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en renforçant le
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de vos équipes.
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Auto-diagnostic express
Lesquelles de ces situations vivez-vous ?
Cochez celles qui vous parlent. Vous obtenez immédiatement une lecture de votre niveau de vigilance et le bon point de départ.
Cochez les situations que vous rencontrez
Vos équipes se tendent et la communication se dégrade.
Vos managers n'ont pas toujours les bons repères pour gérer les situations difficiles.
Certains salariés décrochent ou ne trouvent plus leur place dans l'organisation.
La qualité de service baisse ou les réclamations augmentent.
Le changement crée de la confusion ou de la démobilisation dans les équipes.
Vous voyez des signaux mais ne savez pas quoi traiter en premier ni comment.
Le diagnostic Acendi, étape par étape
De la lecture de votre situation jusqu’au parcours le plus pertinent pour vous, en quelques minutes.
1
Vous identifiez vos zones de vigilance
Les signaux faibles et les points de tension de votre organisation, mis en lumière clairement.
2
Vous savez quoi traiter en priorité
Ce qui doit être traité en premier, sans vous disperser sur tous les fronts à la fois.
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Vous recevez des conseils adaptés à votre profil
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Grondin MathieuTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
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Émilie OliveiraTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Merci Ana pour votre accompagnement durant un an ! Une formatrice qui a su nous transmettre son savoir faire ainsi que sa détermination. Elle propose un accompagnement personnalisé et trouve toujours des solutions adaptées.Publié sur Google![]()
Alice RoeschTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
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Emmanuel SautronTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
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