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ENTREPRISES

Formations soft skills (communication, gestion des conflits, intelligence émotionnelle, DISC) Formations commerciales et vente Formations spécialisées pour le secteur automobile Formations management Coaching de dirigeants, managers et équipes Bilans de compétences et transitions professionnelles 

Nous croyons que la formation doit être plus qu’une simple acquisition de compétences.

C’est une opportunité de donner du sens au travail, d’aligner les compétences avec les valeurs de l’entreprise, et de contribuer à l’épanouissement personnel de ses équipes.

Ils nous font confiance

Vous êtes DRH / dirigeant ? Découvrez nos solutions pour vos équipes

Formations commerciales et vente pour vos équipes

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Vos équipes commerciales savent parler de vos produits, mais peinent parfois à conclure, à défendre les prix ou à relancer sans “harceler”. 

Vous avez besoin de méthodes simples et opérationnelles pour améliorer les taux de transformation, structurer les entretiens de vente et sécuriser le chiffre d’affaires dans la durée. 

Notre accompagnement aide vos équipes à gagner en confiance, en posture et en efficacité dans chaque interaction client.

Formations Management et soft skills

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Vos managers sont souvent d’excellents techniciens, mais ils manquent de repères pour animer, recadrer, gérer les tensions ou accompagner le changement. 

Vous avez besoin qu’ils développent des soft skills solides : communication, assertivité, écoute, gestion du stress, intelligence émotionnelle. 

Nous les aidons à passer du “faire” au “faire faire”, pour renforcer la cohésion, l’engagement et la performance des équipes.

formations spécialisées pour le secteur automobile

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Dans l’automobile, vos équipes font face à des clients très informés, à des marges sous pression et à des objectifs exigeants. 

Vous avez besoin de conseillers commerciaux et de managers capables de vendre la valeur, fidéliser, gérer les objections et offrir une expérience client irréprochable. 

Nous connaissons les réalités du terrain (VN, VO, financement, après-vente) et accompagnons vos équipes pour transformer chaque contact en opportunité durable.

Coaching dirigeants et managers

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En tant que dirigeant ou manager, vous êtes souvent seul pour décider, arbitrer, gérer les urgences et les enjeux humains sensibles. 

Vous avez besoin d’un espace confidentiel pour prendre du recul, clarifier vos priorités, ajuster votre posture et traverser les phases de croissance ou de réorganisation. 

Le coaching vous offre un accompagnement sur-mesure pour gagner en sérénité, en impact et en alignement avec vos objectifs.

Bilans de compétences et transitions professionnelles

slide_accueil_acendi_femme_montagne - avec opacite

Vous devez parfois accompagner des collaborateurs en questionnement, en évolution de poste, en mobilité interne ou externe. 

Vous avez besoin de solutions qui sécurisent leurs choix, soutiennent leur employabilité et s’inscrivent dans votre politique RH, sans laisser les managers seuls face à ces situations. 

Nos bilans de compétences et parcours de transition permettent de clarifier un projet réaliste, de construire un plan d’action et de faciliter un dialogue responsable entre salarié et entreprise.

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Sur simple demande à l'aide du formulaire de contact.
Information détaillée sur les prestations proposées : prérequis, objectifs, durée, modalités et délais d'accès, tarifs, contacts, méthodes mobilisées et modalités d'évaluation, accessibilité aux personnes handicapées.

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